სამსახურში გამოცხადებაზე უარი არ შეიძლება გახდეს შრომით-სამართლებრივი ურთიერთობის შეწყვეტის საფუძველი.
ჩვენი გადაწყვეტილების მიზანია დავიცვათ თანამშრომლები არასაჭირო კონტაქტებისგან, საზოგადოებას ვაჩვენოთ სოლიდარობისა და შრომითი უფლებების დაცვის მაგალითი.
შეხვედრაზე განხილულ იქნა სტრატეგიის ახალი დებულებები და მასზე მუშაობის ფარგლები.
„ახალგაზრდა ადვოკატები“ იწყებს საკითხზე აქტიურ მუშაობას და კომუნიკაციას ყველა დაინტერესებულ მხარესთან.
საქმე მოსამართლე: ლილი ტყემალაძემ განიხილა. სესილის ინტერესებს საერთო სასამართლოში ორგანიზაციის ხელმძღვანელი, არჩილ კაიკაციშვილი წარმოადგენდა
ჯგუფმა 2020 წლის თებერვლის თვეში სამართლებრივი კონსულტაცია უშუალო შეხვედრის, სოციალური გვერდისა და სატელეფონო სახით გაუწია 27 მოქალაქეს, მათ შორის ეთნიკური უმცირესობის წარმომადგენლებს
სასამართლომ სხდომა მხარეთა შორის მორიგების მიზნით გადადო
კომპანიამ სრულიად უსაფუძვლოდ დაიწყო მუშაკის მიმართ თანამდებობიდან გათავისუფლების დისციპლინური წარმოება
საქმე, სტრატეგიული სამართალწარმოების განხორციელების თვალსაზრისით, მნიშვნელოვანია.
სასამართლოს გადაწყვეტილება შეიძლება გახდეს საბაზისო დოკუმენტი, რომელიც სუპერმარკეტების ქსელში დასაქმებულთა უფლებებს შეეხება